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2026-03-05 10:43:47
濰坊市昌威交通工程有限公司成立于2004年4月，隸屬于濰坊市國資委投資集團、昌威集團。主營業(yè)務：一是“號牌智能智造”，包括機動車（電動自行車）號牌半成品制作供應，全市機動車號牌成品制作與發(fā)放，號牌生產設備及生產線研發(fā)推廣。二是“交通設施維護”，包括“交通工程、交通信號、交通標牌、交通安防、設施維修”五大領域。公司曾獲評國家高新技術企業(yè)、山東省“專精特新”“創(chuàng)新型”中小企業(yè)，是公安部備案的號牌制作及設備供應商，業(yè)務遍布全國20余個省市。
公司因業(yè)務發(fā)展及工作需要，需向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
1、高級工程師1名
崗位要求：
1.男性，30周歲及以上，大專及以上學歷，計算機技術、軟件相關專業(yè)優(yōu)先，且具備由省級以上人力資源和社會保障部門認可的計算機技術與軟件（含信息安全）專業(yè)相關高級職稱；具有5年及以上計算機技術與軟件相關工作經歷，具有信息集成或保密相關項目工作經驗者優(yōu)先。
2.精通信息應用平臺的軟件編程，在技術能力方面，精通Java與Python兩種編程語言并能熟練運用于項目開發(fā)，精通SpringBoot+SpringCloud微服務平臺開發(fā)，熟悉Mysq1、Redis及消息隊列中間件，熟悉docker、k8s等容器化技術，同時熟悉前端Vue框架及相關生態(tài)，能夠獨立完成前后端協(xié)同開發(fā)。
3.具備獨立完成軟件項目設計、開發(fā)、調試及優(yōu)化工作的能力，擁有較強的技術問題解決能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力。
4.需嚴格遵守公司管理制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，服從工作安排，能適應項目相關工作節(jié)奏。
崗位職責：
1.負責信息應用平臺的軟件編程、代碼開發(fā)、測試及優(yōu)化，確保開發(fā)成果符合保密要求和項目標準。
2.參與項目技術方案的設計、論證及實施，提供專業(yè)的技術支持和建議。
3.配合團隊完成技術文檔的編寫、整理及歸檔工作，確保文檔的完整性和保密性。
4.跟蹤行業(yè)前沿技術動態(tài)，結合企業(yè)需求開展技術研究和創(chuàng)新，提升團隊技術水平。
5.完成領導交辦的其他與計算機技術、軟件開發(fā)相關的工作任務。
2.（制圖）技術員1名
崗位要求：
1.男性，年齡30歲以上，大專及以上學歷（機械設計、智能制造等相關專業(yè)，經驗豐富者可放寬）。
2.精通SOLIDWORKS,5年以上自動化/智能化設備機械設計經驗，熟練使用CAD，持有國家承認中職及以上工程師證書。
3.熟悉PLC原理及智能制造電氣設計基礎，能與電氣工程師高效協(xié)同；具備獨立選型能力，熟悉氣缸、傳感器、電機、導軌、絲桿等元件性能；能獨立完成整機方案設計、建模、出圖及BOM輸出。
4.掌握機械傳動、氣動傳動、精密定位、機架結構設計，熟悉材料力學、公差配合、加工工藝及裝配規(guī)范，能優(yōu)化結構與成本；了解視覺、伺服控制、機器人集成等技術，可完成配套結構設計。
5.具備良好的現(xiàn)場調試與問題解決能力，能跟進設備全流程落地，有量產經驗者優(yōu)先。
6.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作意識、責任心、抗壓能力及學習創(chuàng)新意識。
崗位職責：
1.負責自動化、智能化設備及非標專機的整機機械設計，包括方案論證、3D建模（SOLIDWORKS）、2D工程圖繪制（CAD）、BOM清單編制及優(yōu)化。
2.根據項目需求完成電氣/氣動元件（氣缸、傳感器、電機、導軌、絲桿、電磁閥等）的選型與參數(shù)確認，結合PLC原理協(xié)同電氣工程師完成設備控制方案設計。
3.熟悉設備加工工藝與裝配規(guī)范，全程跟進設備加工、裝配、調試各環(huán)節(jié)，及時處理現(xiàn)場機械技術問題，確保設備順利落地量產。
4.參與設備結構優(yōu)化、成本控制與技術改進，提升設備穩(wěn)定性與實用性。
5.配合團隊完成技術文檔歸檔及與生產、采購等部門的協(xié)同對接工作。
二、招聘程序
本次招聘采取個人自愿報名、資格審查、面試等程序進行。
1.報名
個人報名。應聘人員打印并填寫《應聘登記表》（附件），連同本人有效身份證、學歷學位證、教育部學籍在線驗證報告（可學信網下載）及其他相關材料放入同一壓縮文件一并發(fā)送到wfscwjtgcyxgs@wfcwjt.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應聘崗位+手機號。報名上傳的所有材料，同時還需準備原件及復印件1份以備提交審核。
報名時間：自3月5日起-3月13日止，逾期不再受理。
2.資格審查
公司人力資源部根據招聘崗位要求，對應聘人員進行資格初審，應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合條件人員隨時取消應聘資格。
3.面試
主要考察應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質、技術能力、語言表達、邏輯思維等方面的能力。面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
具體面試時間和地點另行通知。
4.考察
人力資源部會同用人部室根據面試結果確定考察對象。考察主要是考察應聘人員的報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格。
5.公示
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將通過公司公示欄進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。
6.聘用
公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、聘用及待遇?
根據公司《薪酬管理制度》及實際確定。
本招聘公告最終解釋權歸濰坊市昌威交通工程有限公司人力資源部。聯(lián)系人：徐經理，咨詢電話：0536-5913363。
附件：
濰坊市昌威交通工程有限公司
2026年3月5日
